熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和目前 的他

        南矿记忆

        据熊师父回忆图片，那是的东莞采矿场机械性厂作业区还地属紫清山底下，及时最主要做成加工皮带款的机。而且，工业区也做成代替新疆煤炭行业内的共振筛，只过首先做的仅仅只是宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年普通员工们和购买入的滚齿机合影留念

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年机械震动筛试验

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年终，熊厨师采用考生后被定级为三级考试工（层面有二到8级），并因具体表现成绩突出提前较长的时间间隔来准确的预警出地震的发生改为开始工。那时候部委归定学徙入职都要一年，但他单凭本人的认真，仅花一年多的时间间隔就入职了，并被选为为今年的发达生产制造（本职工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        随后，他时间顺序2次参加内部外该产品的整体专用设配布置、操作及试自动运行工作任务，从内部的湖北省红安、四川六盘水、广东丽水、四川等地，到国际的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm比亚等发展中国家和城市，伴发生变化南矿集團专用设配远销的地点越发越少，熊南昌矿机的脚印也逐渐开始普遍八洲。当被遇到哪家该产品是让他们最印象深刻印象印象深刻的，他不假思忖地讲头：“那应该是纳比米亚挪动站该产品了”。而写到这类该产品，熊南昌矿机突出愈来愈激动不已了 ，“原记划是使.我在nm比亚待1八个月，但是在哪里有待了14八个月。”

微米比亚活动土的颗粒分析切割顶目         曾经纳米技术比亚联通筛分产品的粉碎流程活动是南矿投资集团简介在与中国家粉碎流程筛分产品的大佬企业公司竞争力后中标公示的是一个活动，该活动再生利用开采剥除废石，生孩子矿厂工程建没、采场旅程、排土场和尾矿库筑坝及工程爆破孔填塞需用的砂子骨料。受开发商委托代为，南矿投资集团简介安排贴心服务的销售团队培训学习控制系统工作，培训学习各地的操作流程维护与保养工作员，而熊人员可是在当中骨干力量。活动于206年8月现在开始建没连接，206年11月试运行，206年1月交工利用。该活动的产能分析和某项单一奖惩公式，完成起到承包合同約定的预验合同条款。“曾经我们大家就住在简易型工棚里，吃的不太行为，不够绿中岛别墅投放了中国家单位食堂，活动上的中国家人都爱去那吃。开发商孩子 与我们大家的产品和贴心服务的是理想，我我们也感觉很好开心。”

        春节时，熊晓卿（左一）和南矿控股集团安全服务南昌矿机的其余团员们在奈米比亚大型项目工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        和两年多熊老师就需要养老金年龄，但以他喜爱专业学习的风格，养老金年龄后又指波动会忙着捣鼓啥子新狗东西呢？（刘晓寒）